现阶段招聘岗位有：人力专员、企业管理咨询、销售顾问、文案策划
公司简介：
佰汇成立于2009年8月，专注于为浙江民营企业提供管理系统建设解决方案，深耕咨询行业十余年。
主营业务为：组织、财务、营销、企业家族传承等培训辅导为主的咨询业务，人才招聘、孵化输出的人才系统，传统国学文化融合的企业文化系统，为企业管理赋能。
多年来，佰汇以系统技术为核心，以研发为主导，不断推出适应企业管理需求和外部环境变化的系统解决方案，方案注重工具化、实战化，帮助企业实现运营提升 达到可持续性盈利发展。已服务过近10000 家的企业客户。
从2009年与北京长松合作至今，佰汇已经为北京长松在贡献2.6亿销售业绩，在浙江的中小民营企业家中树立了良好的企业品牌形象，稳坐浙江培训市场前列。截止目前累计上课学员3万多人，核心会员5000多家，浙江实体企业占比70%以上，纵观浙江，能在浙江培训咨询市场10年以上的公司屈指可数。
以下是岗位职责以及要求：
人力资源专员/助理
岗位职责:
1.维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布职位信息，处理筛选简历并进行邀约;
2.负责新员工的入职培训，协助公司内部培训需求、培训沟通、组织培训、培训后跟进评估等;
3.员工异动管理，包括新员工入职办理，试用期调薪办理，岗位调整，协助离职面谈等;
4.协助并完善公司的人事制度与计划、效绩评估等管理工作;
5.员工考勤统计、社保业务的办理、人才项目的申报、推动并实施公司企业文化的养成;
6.行政相关事务
岗位要求:
1.1- 3年的人事行政工作经验， 大专及以上学历，人力资源、工商管理优先;
2.熟悉人事6大模块;
3.工作认真仔细，有团队协作精神，有责任心;
4.具有较强的沟通协调能力，统筹能力、抗压能力;5.熟练使用办公软件。
工作时间: 8: 30-17: 30
岗位发展:人事行政岗-人事主管或者行政主管岗位涉及到六大模块，更看中个人的品行与能力。
企业管理咨询
一、工作内容:底薪+提成
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发与跟踪新客户，并达成成交;前期公司可提供客户信息;
2、负责建立及管理营销团队，完成销售业绩;3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力;
3、维护客情，建立良好的长期合作关系。
二、职位要求: 10名以上
1、大专及以上学历，有销售相关经验;
2、管理+专业，
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力、抗压能力,有上进心;
4、具有职业道德素养，更好的去服务客户群体。
长松咨询
发展:
1、管理+专业，有明确的岗位上升机制，是人才，终会是 SUPER STAR;
2、开单周期短，高提成5k-40k;.
3、职业资源:服务的群体属于各个行业的企业老板以及上市公司的高管等，提高自己的职业素养，打开自己高端人脉圈，能为自己以后职业发展积累优质的人脉资源;4、培训支持:公司会有完善的培训制度并且有老员工及经理一对一带教;
4、奖励支持:快马奖;黑马奖;集团月冠奖;年度冠军.奖励等;
5、团队氛围:公司小伙伴平均年龄都在95后，没有隔阂 氛围融洽，互帮互助，有困难一起解决， 像家人一样为了梦想拼搏
销售顾问：
任职要求：性格活泼开朗，热情大方，喜欢销售工作，不怕被拒绝，有冲劲，有梦想的年轻人士优先；
岗位职责：负责业务服务推广，维护跟踪已成交的客户再次销售，销售方式不限；
公司福利：定期旅游，定期聚餐，公司美女帅哥多，工作时开心回家后高兴
工作时间：
早8点半点晚5点半 单休
薪资待遇：
底薪：3500－5000+绩效＋提成，入职3个月内的新人可达到月平均薪资过万
晋升空间：销售顾问—销售主管—销售经理—高级经理－总监－副总－项目总经理
公司以实现帮助多名90后实现1-2年买车开公司的梦想，不是说给你听，而是做给你看。
一个值得发展的公司3大 ：有平台、有规划、有榜样
一个值得追随的老板3大特质：有格局、有魄力、有梦想
和一群追梦人为伍，带你改变人生
文案策划
岗位职责：
1、负责公众号的推广
2、撰写各类文稿，微博内容等
3、负责线下活动拍摄
任职资格：
1、市场营销、新闻或中文等相关专业优先
2、1-3年策划经验，文笔好，优秀应届生亦可接受
