陕西易美旅游股份有限公司（简称：易美旅游EMAXTOUR），是一家专注于定制化旅行的产品研发生产、目的地接待服务和全产业链资源整合于一体，以自主开发的数字化、智能化EMAX OS为基础，为全球客户提供定制化旅行产品解决方案和旅行资源配置的科技型专业服务商。
在中国北京、上海、广州、成都、长沙,美国纽约、洛杉矶、奥兰多，设有分支机构及办事处。
因公司发展需要，现招聘以下岗位人员：
一、旅行营销师。
(一)岗位职责:
1、负责公司产品和服务的市场营销工作(To Business)，市场机会分析、市场细分、目标市场选择、市场定位、营销策略组合、确定营销计划、营销活动执行与控制等；
2、搜集整理目标客户信息，并通过电话、网络、登门拜访等方式进行有效客户筛选，寻找有需求的客户（包括有潜在需求的客户）;
3、参加各类展会、路演、社群圈子等活动，通过各种渠道开发市场，开发和维护有效客户;
4、对有效客户定期进行商务公关，实现“客户没有需求时会记得你，客户有需求时会想起你”的营销目的，获取商机（询单）；
5、获取询单后，协调产品设计师为客户设计方案（行程和报价）、与客户谈判，促成交易，并负责订立合同以及按期收款;
6、持续提高市场占有率，持续优化获客渠道，持续优化客户结构，保证询单量和利润；
7、完成个人工作任务，达成业绩指标;
8、完成领导交办的其他工作。
(二)任职资格：
高级营销师（10人）：
1、应届研究生（硕士）及以上学历/本科及以上学历，三年及以上相关工作经验/大专及以上学历，五年及以上相关工作经验/高中、中专、中技及以上学历，七年及以上相关工作经验；
2、思维敏捷、口齿清晰，具有优秀的观察、判断、表达、应变及人际交往能力，具有很强的团队意识和集体观念；
3、精通市场营销（又称市场学、市场行销或行销学）及4Ps、6C、4R等市场营销策略。擅长对渠道客户进行有效的分析、开发和持续维护，及时获取顾客需要和需求；
4、热爱生活，自信开朗，乐观进取，喜欢挑战，能抗压。很想赚钱同时又能做到“忍人所不忍，能人所不能”；
5、“社牛”，或具有外企或者“大厂”工作经验者，或有留美经历者，优先。
营销师（20人）：
1、应届本科及以上学历/大专及以上学历，三年及以上相关工作经验/高中、中专、中技及以上学历，五年及以上相关工作经验；
2、思维敏捷、口齿清晰，具有良好的观察、判断、表达、应变及人际交往能力，具有较强的团队意识和集体观念；
3、精通市场营销（又称市场学、市场行销或行销学）及4Ps、6C、4R等市场营销策略。擅长对渠道客户进行有效的分析、开发和持续维护，及时获取顾客需要和需求；
4、热爱生活，自信开朗，乐观进取，喜欢挑战，能抗压。很想赚钱同时又能做到“忍人所不忍，能人所不能”；
5、“社牛”，或具有外企或者“大厂”工作经验者，或有留美经历者，优先。
助理营销师（30人）：
1、应届大专及以上学历/高中、中专、中技及以上学历，三年及以上相关工作经验；
2、思维敏捷、口齿清晰，具有一定的观察、判断、表达、应变及人际交往能力，具有一定的团队意识和集体观念；
3、精通市场营销（又称市场学、市场行销或行销学）及4Ps、6C、4R等市场营销策略。擅长对渠道客户进行有效的分析、开发和持续维护，及时获取顾客需要和需求；
4、热爱生活，自信开朗，乐观进取，喜欢挑战，能抗压。很想赚钱同时又能做到“忍人所不忍，能人所不能”；
5、“社牛”，或具有外企或者“大厂”工作经验者，或有留美经历者，优先。
二、产品设计师。
(一)岗位职责：
1、洞察人性，对需求进行精准翻译，根据顾客的需求运用设计师的专业技能调配各类资源，独立进行产品（方案）设计和产品完善工作，完成出行场景搭建，交付产品；
2、接到询单后，及时与营销师、客户进行有效沟通，全方面位多层次了解客户的需求，根据客户真实需求，为客户设计行程，核算报价，与客户保持互动，及时反馈；
3、持续跟踪，掌握客户动态，完善方案（行程和报价），以优良的服务态度、卓越的专业知识，完美的方案打动客户，促进成交；
4、做好与财务部门，营销师、供应链管理师等同事的衔接与配合，注意细节，规避风险，保障产品和服务的品质；
5、做好客户行前提醒（行前说明），关注客户的出行情况，做好客户归来后的回访工作，及时满足客户新需求，处理解决突发问题；
6、完成个人工作任务，达成业绩指标;
7、完成领导交办的其他工作。
(二)任职资格：
高级设计师（5人）：
1、应届研究生（硕士）及以上学历/本科及以上学历，三年及以上相关工作经验，英语六级或专业四级及以上；
2、识广博学、文采斐然，具有优秀的观察、判断、表达、应变及人际交往能力，具有很强的团队意识和集体观念；
3、精通沟通之术，精准抓取顾客需求的关键信息。擅长根据顾客需求运用现有的生产资料，独立完成新产品的设计开发和产品完善工作。熟悉美国，熟悉旅游行业和国家相关法律法规政策；
4、热爱生活，自信好学，喜欢研究，敢于创新，独具匠心，润物无声；
5、具有外企或者“大厂”工作经验者，或者有留美经历者，优先。
设计师（10人）：
1、本科及以上学历，英语六级或专业四级及以上；
2、识广博学、文采斐然，具有良好的观察、判断、表达、应变及人际交往能力，具有较强的团队意识和集体观念；
3、精通沟通之术，精准抓取顾客需求的关键信息。擅长根据顾客需求运用现有的生产资料，独立完成新产品的设计开发和产品完善工作。熟悉美国，熟悉旅游行业和国家相关法律法规政策；
4、热爱生活，自信好学，喜欢研究，敢于创新，独具匠心，润物无声；
5、具有外企或者“大厂”工作经验者，或者有留美经历者，优先。
助理设计师（15人）：
1、本科及以上学历，英语四级及以上；
2、识广博学、文采斐然，具有一定的观察、判断、表达、应变及人际交往能力，具有一定的团队意识和集体观念；
3、精通沟通之术，精准抓取顾客需求的关键信息。擅长根据顾客需求运用现有的生产资料，独立完成新产品的设计开发和产品完善工作。熟悉美国，熟悉旅游行业和国家相关法律法规政策；
4、热爱生活，自信好学，喜欢研究，敢于创新，独具匠心，润物无声；
5、具有外企或者“大厂”工作经验者，或者有留美经历者，优先。
三、储备干部（10名）：营销部主管，研发部主管。
四、薪资待遇（月薪6000—11500+，上不封顶）:
基本工资+绩效工资+津贴补助+奖金。
五、福利待遇：
出国旅游，社会保险，周末双休，带薪年假，法定休假节日，节日福利，生日祝福，交通、通讯、工作餐津贴补助，等等。
六、工作地点：
沣西新城、西安、北京、成都、深圳、上海、纽约、洛杉矶。
七、面试地址和联系方式：
陕西省西咸新区沣西新城硬科技大厦7层。
联系方式：86-29-32103556
