为扎实做好2023届毕业生就业工作，旅游与管理学院在扩宽就业渠道上出实招、在就业服务上下实功、在重点群体上做实事，着力推动毕业生更加充分更高质量就业。
扩渠道。旅游与管理学院实行全员参与学生就业的工作格局，促进企业吸纳一批，扩大基层就业一批、扶持创业带动就业一批的就业思路。通过学院领导班子访企拓岗、回访优秀校友，专业教师对接优企业需求，培养学生核心职业能力，辅导员提升学生职业规划与就业指导水平，加大网络招聘会宣传等途径，采集各企事业单位用人需求，截至目前，提供岗位达315个，并在毕业生中开展广泛宣传。
强服务。为响应学校非必要不出校门的相关疫情防控要求，学院强化就业服务，为学生提供“有温度”的就业帮扶。
一是提供打印服务。为便利学生，学院专设毕业生就业打印服务点，并派专人和志愿者负责，设在学生工作办公室，为毕业生提供简历打印，就业补贴打印，证书打印等服务。
二是设立“简历诊所”。“简历诊所”坚持为毕业生提供“送政策、送岗位、送信息、送指导、送服务”的“就业五送”服务，发挥人力资源管理专业优势，邀请人力资源管理专业教师，指导优化完善学生简历，学习简历设计的技巧和方法，帮助学生进行求职分析，识别优势，指导求职礼仪，增强求职信心，不断提升学生就业能力，助推毕业生顺利求职。
三是免费拍摄证件照。学院贯彻“我为师生办实事”的方针，结合疫情防控要求，从毕业生求职、实习的实际需要出发，为学院2023届全体毕业生开展免费证件照拍摄活动。在为期3天的拍摄中，辅导员班主任多方联动，协调摄影，后期人员，场地，时间，化妆等多方资源，保证毕业生证件照的顺利，及时，高效，实现毕业生就业工作亲情化。
重帮扶。旅游与管理学院高度重视就业困难毕业生帮扶工作，通过“导师制”、“名班主任工作室”等学生工作机制，学业导师，班主任，协助辅导员对学业困难、农村低收入家庭毕业生提供1位教师帮扶1位困难毕业生的“1对1”就业帮扶政策，包括免费提供1次职业指导、3次岗位推荐。建立工作台账，实施分类管理，做实做细困难毕业生就业帮扶服务。
后续，旅游与管理学院将通过宏志助航计划，邀请优秀校友座谈等途径，做好毕业生职业规划和就业指导，不断提升学生就业能力。同时，学院将搭建毕业生线上招聘会面试室，助推毕业生顺利就业。
（撰稿：刘晗 责任编辑：周广阔）
