为顺应数智化时代发展潮流，深化产教融合，拓宽师生专业视野，9月11日下午，旅游与管理学院特邀北京潜质大数据科学研究院常务院长、领途教育咨询（北京）有限公司CEO刘佰明先生，在BOB213人力资源实训室为2024级人力资源管理专业全体学生及专业教师带来了一场题为《人才评价数智化前沿应用——基于元宇宙VR的大数据人才测评》的精彩讲座。本次讲座不仅构成了学生专业技能教育的重要环节，也是学院推进职业教育数字化转型升级的生动实践。
刘院长作为校园招聘与人才评估领域的资深专家，深入探讨了人才测评的发展历程，并详细阐述了元宇宙VR技术与大数据测评的融合，如何构建起新一代的人才评估体系。他详细讲解了基于VR技术的大数据测评的基本共识、标准化流程及其在企业中的实际应用场景，深刻剖析了人才测评的本质在于科学发掘个体潜质。
报告中，刘院长强调，相较于传统方法，VR大数据人才测评技术在提供高沉浸感、精准且隐蔽的行为数据采集方面具有显著优势。他依托团队研发的“3E Model潜质框架模型”，借助一系列科幻场景案例，生动诠释了如何运用多源异构数据获取技术，精准勾勒个体的核心能力素质，进而生成全面、客观的大数据测评报告，让抽象的技术理论变得直观易懂。
在数字经济时代，职业教育面临新的挑战和机遇。随着各行各业数字化转型的加速，对人力资源管理人才提出了更高的数据分析能力、云计算和SaaS技术知识、人工智能与机器学习技术、软件开发与维护能力等要求。本次讲座内容前沿、实用，正是学院主动对接产业需求，将“数字化”基因深度融入人才培养方案的具体体现，旨在引导学生尽早认知行业技术发展趋势，掌握新工具、新方法，提升未来就业竞争力。
企业专家进校园是深化产教融合的关键桥梁。刘院长既拥有深厚的学术积淀，又具备丰富的企业实战经验，他的分享将行业前沿技术、理念和案例引入课堂，有效架起了理论教学与产业实践之间的桥梁。这不仅为教师们开辟了教学改革的新路径，也为学生们开启了一扇洞察未来职业图景的窗口，生动诠释了“校企协同育人”的现代职业教育精髓。
讲座互动环节气氛热烈。2024级的新同学们就VR测评的技术实现细节、数据隐私安全，以及未来职业发展所需技能等问题踊跃提问。刘院长耐心细致地逐一解答，并结合自身经历，鼓励同学们夯实专业基础，积极拥抱技术变革，在未来成为推动人力资源领域数字化发展的中坚力量。同学们纷纷感慨，此次讲座内容新颖独特，震撼人心，极大地激发了他们对本专业的学习热情与对未来科技应用的无限憧憬。
本次专题讲座在热烈的掌声中圆满结束，它不仅是一场知识的盛宴，更是一次成功的专业启蒙。通过与行业领先企业的合作，如华为，我们为人力资源管理专业的新生们开启了通往数智化未来的大门。例如，沈阳工学院与华为共建现代产业学院，通过数字化实训解决方案，推动了教育与产业的深度融合，为学生提供了接触行业尖端技术的实践平台。这些成功的案例展示了数字技术与专业教育结合的创新模式，为学院持续探索“数字技术+专业教育”的创新融合模式提供了宝贵经验。（文/张昌贵）
