近期旅游与管理学院人力资源管理专业学生正积极备战人力资源管理共享服务1+X职业技能等级证书考核。整个证书考核分为三个阶段，10月8日——10月9日，理论与实操培训阶段；11月10日——11月25日，复习与训练阶段；11月26日——11月28日，证书考核阶段，该证书考核计划日期是11月28日。该证书考核由具有培训讲师资格的张昌贵、李奕含两位老师培训与指导，一共有42名同学参与培训。
证书考核培训
证书考核培训
该证书培训过程中，培训老师克服了没有教材及没有培训先例的客观条件，经过踏瑞公司的培训认证，自己学习与同行讨论，并利用踏瑞公司的课改星在线教学平台，整理印刷学习习题手册，组织课余学习小组等方式，保障了该证书培训工作的顺利进行。
人力资源管理专业学生在做培训笔记
整个培训过程是利用教师和学生的课余时间，在人力资源管理实训室完成培训，培训中共印刷了《人力资源共享服务培训手册（中级）》《人力资源共享服务培训手册（初级）》《人力资源共享服务职业技能二维码资料（初级）（中级）》三个手册，共180册。
人力资源共享服务职业技能等级证书培训材料
据悉人力资源共享服务职业技能等级证书是以企业人力资源转型深化为背景，以HR三支柱理论为基础，以企业人力资源共享服务（HRSSC）和人力资源管理（HRM）业务实践为指引，开发的职业技能等级证书。人力资源共享服务（HRSSC），是通过对人员、技术和流程的有效整合，实现组织内公共流程标准化、精简化的一种创新管控手段。它能够帮助企业实现降本增效、合规风控、提升体验、辅助决策，打通数据系统，通过数据挖掘与建模预警、诊断组织问题，走向智慧HR中心，同时满足多端需求及大数据平台/AI。
（撰稿：张昌贵 责任编辑：张青山）
