为提高学生职业发展的综合能力，推动职业技能等级标准与专业教学标准有机衔接、岗位工作内容与课程教学内容融合、岗位能力与专业能力对标，11月18日，我校旅游与管理学院组织开展了2022年人力资源共享服务1+X职业技能等级证书（中级）考核工作。此次考核，经学生报名、专业教师遴选、二级学院审核，最终确定30名人力资源管理专业学生参加考证。
此次考核分理论考试和实操考试两个板块，考核内容包括职业基础、人事服务、薪酬福利服务、招聘服务、人力资源数据及报表服务四个模块。考核过程中，上海踏瑞计算机软件有限公司对整个考核过程进行了全程线上指导和监督，全体考生严格按照考试规程进行考核，均在规定时间完成了考核内容。
我校将以开展“1+X”证书工作为契机，通过课证融合，全面提升人才培养质量，为社会输送高素质技能人才，提升学生就业创业能力，促进学生多元化就业。
1+X考核现场
学院领导巡考
1+X考证师生合影
（撰稿：杨宁 责任编辑：张昌贵）
