近日，为期一个半月的人力资源管理技能竞赛活动顺利举行，这是2018年第十八届学生职业技能竞赛节院内技能大赛活动之一，本赛属于团体赛。经过预赛、决赛，本次大赛共有75名学生、25个参赛小组团队进入决赛，42名学生和3名教师获奖。
11月5日至11月29日，在分院统一安排下，旅游管理教研室3名指导教师组织人力资源管理17级、18级进行了大赛动员、报名等大赛工作。针对人力资源管理18级新生对人力资源对抗软件不熟悉，参赛人数多等客观因素，指导教师采取统一协调分工、学生分年级训练的方式，进行了为期3周的集中训练，并选拔出25个参加决赛的小组团队。
12月3日，在分院统一安排下，在人力资源管理实训室进行人力资源管理技能决赛，整个过程组织有序，决赛团队在图表数据中对抗激烈。经过3个小时人力资源3期的紧张角逐，整个比赛过程结束。
12月24日，学院对本赛项中获奖的学生和教师进行通报表彰。对赵小欢等42名学生颁发相应等级获奖证书，并对一、二等奖获得者分别给予相应的奖金；对指导教师学生参赛获得一等奖者，颁发优秀指导教师证书给予表彰奖励。
通过本赛项活动，积极响应了学院“以职业技能竞赛活动为契机，努力锻造自己成为社会需要的高素质技术技能人才”的号召，夯实了专业建设基础。参赛学生纷纷表示，更加坚定了对专业的认识，锻炼了专业技能，强化了竞争意识，在今后的学习中，不仅要进行知识积累，更要注重技能实践。
